Artigo científico
Power relations, knowledge and performance management
Brito, Valéria da Glória Pereira; Brito, Mozar José de; Capelle, Mônica Carvalho; Borges, Ceiça Lia Palerosi
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Resumo
Este artigo busca contribuir para a compreensão da gestão do desempenho humano nas organizações. Para tanto, analisa essa prática à luz da abordagem da relação poder/conhecimento cunhada pelo filósofo Michel Foucault. O artigo baseou-se em um estudo exploratório em que se analisou o sistema de avaliação de desempenho dos empregados de uma organização pública de pesquisa e desenvolvimento
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2001
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/6395
- Palavras-chave
- avaliação de desempenhoorganização de P&D.
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