O impacto do crescimento acelerado na gestão de pessoas de uma empresa familiar de médio porte do setor industrialum estudo de caso

Resumo

É praticamente incontestável, dentro do universo empresarial, que o crescimento seja um dos principais objetivos de qualquer empresa, porém, diversos estudos demonstram que o crescimento, quando acelerado, é normalmente cercado por inúmeros desafios, sendo um dos principais exatamente a capacidade interna de realizar os ajustes na gestão e na estrutura de pessoas na velocidade necessária. Sabemos também que existem diversos fatores que podem influenciar a capacidade de crescimento e expansão das empresas, mas, um item em particular se destaca por sua complexidade e grau de importância, a “gestão de pessoas”. As pessoas em geral representam um dos ativos mais importantes para qualquer organização, portanto, qualquer mudança ou ajuste na gestão deste “ativo” torna-se bastante crítica, pois envolve diversas ações, tais como: qualificação, recrutamento, treinamento, etc., que precisam ocorrer de forma coordenada e podem desencadear efeitos bastante indesejáveis ou nocivos para a organização, além disto, este tipo de mudança normalmente consome bastante tempo e recursos da própria organização, que, quando submetida a um longo período de crescimento acelerado, encontra-se normalmente “esgotada” ou exigida ao “extremo” pelas demandas operacionais. Neste contexto, o objetivo deste estudo é analisar o caso de uma empresa brasileira de estrutura familiar de médio porte do setor industrial que apresentou uma alta taxa de crescimento de faturamento médio anual (superior a 50%) no período de 2008 até 2017, e avaliar o impacto deste crescimento acelerado na gestão de pessoas. O modelo utilizado é o de estudo de caso com entrevistas, pesquisa e análise de dados, sendo o principal objetivo responder à pergunta de pesquisa: “Qual o impacto do crescimento acelerado na gestão de pessoas em uma empresa familiar de médio porte do setor industrial?”. Mesmo sendo um tema bastante amplo e complexo, espero que este estudo auxilie na melhor compreensão do processo de crescimento e das dificuldades e impactos relacionados à gestão de pessoas, visto que a literatura relacionada ao assunto é bastante fragmentada e, em alguns pontos, ainda pouco explorada.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2019

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/28219

Temas

Dados

Palavras-chave

Fast growthPeople managementImpacts of growthImpacts on people managementFirm growthGrowth of organizationsChallenges of fast growthCrescimento aceleradoGestão de pessoasImpactos do crescimentoImpactos na gestão de pessoasCrescimento da firmaCrescimento das empresasCrescimento das organizaçõesDesafio do crescimento aceleradoAdministração de empresasEmpresas - CrescimentoAdministração de pessoalEmpresas familiares - Estudo de casosPlanejamento estratégico