Labor market effects from the Panama Papersevidence from Brazil

Resumo

Este artigo analisa as consequências de mercado de trabalho e carreira de ser mencionado nos Panama Papers – um conjunto de documentos vazados contendo informações sobre indivíduos com atividades em paraísos fiscais – no contexto brasileiro. A hipótese central é que esses indivíduos podem sofrer consequências em duas margens: comportamental e reputacional. Utilizando dados dos ICIJ Leaks e de mercado de trabalho brasileiros, regressões de estudo de eventos sugerem que os indivíduos expostos possuem mais estabilidade em suas carreiras e têm maiores ganhos salariais após a intervenção. Em particular, infere-se que aqueles mencionados foram protegidos da crise que o Brasil enfrentava; portanto, ser exposto nos Panama Papers teve um efeito positivo em suas carreiras. Finalmente, a sugestão é que os mecanismos por trás dos resultados são mais comportamentais do que reputacionais.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2024

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/35470

Temas

EconomiaFinanças PúblicasDados

Palavras-chave

Tax havensDifference-in-differencesInformation disclosureTax moraleCareer effectsPanama PapersBehavioral effectsSocial effectsReputation effectsParaísos fiscaisDiferença-em-diferençasRevelação de informaçãoEfeitos sociaisEfeitos reputacionaisEfeitos de carreiraEconomiaSonegação fiscalDivulgação de informaçõesMercado de trabalho - Brasil