Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalhobreves características de um processo seletivo inédito

Resumo

O I Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho (CPNU) teve início em 2017 e foi organizado pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (ENAMAT), com o intuito de selecionar candidatos ao cargo de juiz substituto do Trabalho. Esse concurso foi o primeiro da história da Justiça do Trabalho com um alcance efetivamente nacional. Até então, os concursos públicos para esse cargo sempre se caracterizaram por uma feição regional, sendo organizados
 pelos tribunais regionais do trabalho. Esta publicação traz os principais achados de uma pesquisa que identificou o perfil dos candidatos aprovados. O estudo faz parte do “Projeto fortalecimento da produção e gestão de informações relacionadas à justiça do trabalho para ampliação da compreensão e aperfeiçoamento do sistema de justiça brasileiro”, e foi realizado pelo Ipea, em parceria com o Centro Internacional de Políticas para o Crescimento Inclusivo (IPC-IG), ligado ao Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

Ficha do documento

Tipo

Estudo

Ano

2022

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/11243

Licença

Licença Padrão Ipea

Abrangência

Brasil

Temas

Desenvolvimento RegionalAdministração PúblicaEducação

Palavras-chave

Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho (CPNU)Juiz Substituto do TrabalhoPerfil dos selecionados