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Tese

Cognição institucional nas organizaçõesestudo exploratório da mudança organizacional através de aprendizagem nas organizações

Sugo, Alberto Issao

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Resumo

A Aprendizagem Organizacional vista sob a perspectiva da Cognição Institucional da antropóloga Mary Douglas. Pesquisa empírica exploratória do perfil cosmológico e cognitivo de administradores em cursos de especialização em administração. Aplicação de Mary Douglas, Robert E. Quinn e Charles Hamden- Turner.

Ficha do documento

Tipo
Tese
Ano
1996
Instituição
Fundação Getulio Vargas
Idioma
Português
Acesso
Não informado
Identificador
oai:repositorio.fgv.br:10438/4414

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