Avanços entre desafiosuma análise da evolução da qualidade das informações de raça/cor na RAIS e no novo CAGED
Felipe Vella Pateo; Mattei, Taíse Fátima; Magalhães, Mario; Santana, Synthia Kariny Silva de
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Resumo
Este estudo analisa a evolução da qualidade das informações de raça/cor declaradas na base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) e do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), com ênfase nos impactos da transição para o sistema eSocial e nas consequências do recente fechamento, em 2024, do campo “raça/cor não informada”. Ademais, são retomadas as comparações entre os dados de raça/cor da Rais e da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), destacando-se a primeira comparação focada em trabalhadores do setor público. As conclusões obtidas são de que há, via de regra, uma evolução temporal na qualidade dos dados declarados, ainda que se verifiquem limitações em setores específicos que devam ser levadas em consideração por analistas interessados. Por fim, são recomendadas estratégias que poderiam aperfeiçoar o processo de declaração, como o desenvolvimento de ferramentas automatizadas de auditoria nos dados e a incorporação de mecanismos de autoidentificação digital por parte dos trabalhadores.
Ficha do documento
- Tipo
- Estudo
- Ano
- 2026
- Instituição
- Ipea
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/19965
- Licença
- Licença Comum
- Abrangência
- Brasil
- Palavras-chave
- Demografia. PopulaçãoTrabalhoDesigualdade racialRegistros administrativosPolíticas públicas de trabalhoC Mathematical and Quantitative Methods::C8 Data Collection and Data Estimation Methodology - Computer Programs::C89 OtherJ Labor and Demographic Economics::J1 Demographic Economics::J15 Economics of Minorities, Races, Indigenous Peoples, and Immigrants - Non-labor DiscriminationJ Labor and Demographic Economics::J7 Labor Discrimination::J70 GeneralRacial inequalityAdministrative recordsLabor policies
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