Além da capacitaçãodesenvolvimento de líderes para o setor público

Resumo

O presente artigo tem por escopo apresentar medidas práticas que podem ser implementadas pelas organizações do setor público, para cultivar futuros líderes entre os atuais servidores públicos.Apresenta um conjunto de medidas que, apesar das restrições impostas pelas estruturas atuais do setor público, pode melhorar a oferta de futuros líderes, como, por exemplo, a diversificação de tarefas, um melhor feedback e a realização de auditorias de liderança, possibilitando, assim, o desenvolvimento das competências de lideranças.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2014

Instituição

Escola Nacional de Administração Pública - Enap

Fonte

Revista do Serviço Público

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.21874/rsp.v50i4.357

Identificador

oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/357

Temas

Gestão PúblicaAdministração Pública