Ações de engajamento e seu impacto no desempenhoperspectivas das lideranças do governo de Minas Gerais

Resumo

Os estudos sobre engajamento têm ganhado força desde as descobertas sobre sua relação com o desempenho. No setor público brasileiro as pesquisas sobre o tema são escassas, mas promissoras, e podem inspirar lideranças a adotar práticas de gestão que levem a melhoria do engajamento e desempenho. Este trabalho é fundamentado em uma pesquisa-ação que utiliza os estudos mais recentes sobre motivação para acompanhar 135 gestores públicos na implantação de ações práticas de engajamento. A pesquisa indicou melhoria no engajamento e no desempenho das equipes e as ações mais eficazes foram segmentadas por perfil e disponibilizadas em um guia prático para lideranças públicas.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2024

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/36040

Temas

Gestão PúblicaAdministração Pública

Palavras-chave

Engajamento no trabalhoServidores públicosSetor público brasileiroWork engagementPublic servantsBrazilian public sectorAdministração públicaServiço públicoLiderançaEficiência (Serviço público)Eficiência governamental - Minas Gerais