Viver e morrer pelo trabalhouma análise da banalidade do mal nos crimes corporativos

Resumo

Neste artigo, nós exploramos o conceito e os antecedentes de crime corporativo para discutir aqueles relacionados à morte de trabalhadores. Nosso objetivo é abrir um diálogo com sociólogos organizacionais que tratam do lado sombrio das organizações, bem como do conceito e das origens de crimes corporativos. Tomamos como referência o pensamento de Hannah Arendt sobre a banalidade do mal para conduzirmos o diálogo proposto: as ações organizacionais que acarretam a morte de trabalhadores e caracterizadas como crimes corporativos não constituem aquilo que Hannah Arendt chamou de ausência de pensamento ou de banalização do mal? Neste trabalho, de natureza ensaística, utilizamos a pesquisa documental em arquivos jornalísticos sobre duas situações reais de mortes no trabalho, incluindo tanto aquelas provocadas por acidente de trabalho, como, também, os suicídios, a título de ilustração da banalidade do mal. Dessa forma, ao final, apresentamos duas situações reais para ilustrar a banalidade do mal no agir das pessoas na corporação, cujos resultados fatais caracterizam-se como crimes corporativos.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2014

Instituição

Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

DOI

10.1590/S1984-92302014000200002

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/20939

Palavras-chave

Corporate crimeBanality of evilDeath at workHolocaustDark sideCrime corporativoBanalidade do malMorte no trabalhoHolocaustoLado sombrioAdministração de empresasCrime comercialSegurança do trabalhoResponsabilidade dos empregadores