Um estudo sobre os diferenciais de remuneração entre os professores das redes pública e privada de ensino

Resumo

O artigo investiga os diferenciais de remuneração entre os professores dos diversos níveis de ensino, das redes pública e privada. Analisando somente os salários, os diferenciais são na maior parte dos casos favoráveis ao setor privado. Esta conclusão se altera quando se calcula o Valor Presente do Contrato de Trabalho. O VPCT leva em consideração toda a renda auferida pelo docente, incluindo os salários recebidos durante a vida ativa e também a aposentadoria. O VPCT do ensino público é sempre mais elevado que o VPCT privado. Também são calculadas as Taxas Internas de Retorno (TIRs) da previdência social, cujos resultados mostram que os retornos do setor público são maiores que os do setor privado. Conclui-se que as diferentes regras de aposentadoria têm importância significativa nos rendimentos ao longo da vida dos docentes. Também se conclui que docentes da rede pública não recebem remuneração inferior a seus pares do setor privado.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2009

Instituição

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária

Fonte

Estudos Econômicos

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.1590/S0101-41612009000300006

Identificador

oai:revistas.usp.br:article/35984

Licença

http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

Temas

Gestão PúblicaPolíticas PúblicasEducação

Palavras-chave

wage differentialswagesteacherslabor contractpublic sectordiferenciais de remuneraçãosaláriosprofessorescontrato de trabalhosetor público