The paradox of the reform of the Judiciaryclashes between the new public administration and the organizational culture of the “jeitinho”
Lima, Daniella Munhoz da Costa; Fraga, Valderez Ferreira; Oliveira, Fátima Bayma de
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Resumo
El objetivo de este artículo es analizar la reforma de la Judicatura, considerándose aspectos de su cultura organizacional, a partir de percepciones de servidores públicos del Tribunal de Justicia del Estado de la Bahía. Inicialmente, son abordadas la reforma del Estado brasileño y la reforma del Poder Judicial. Después, son tratados aspectos de la cultura brasileña y sus relaciones con la cultura organizacional. Entonces, son discutidos y tratados con análisis de contenido los datos obtenidos mediante entrevistas con 37 servidores. El artículo es cerrado con reflexiones acerca de compatibilidades e incompatibilidades entre el modelo de reforma adoptado per la Judicatura y su cultura organizacional.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2016
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Fonte
- Repositório da FGV
- Também disponível em
- Revista de Administração Pública
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/25131
- Licença
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
- Palavras-chave
- Judicial powerreform of the judiciaryState reformnew public administrationBrazilian organizational culture.Poder Judicialreforma de la Judicaturareforma del Estadonueva gestión públicacultura organizacional brasileña.Poder Judiciárioreforma do Judiciárioreforma do Estadonova gestão públicacultura organizacional brasileira.
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