The impact of massive tech layoffs on victims and those who remain employed

Resumo

A utilização de demissões em massa pelas empresas não é uma estratégia nova e ondas de redução massiva da força de trabalho já foram conduzidas anteriormente em diferentes contextos. Esse tema voltou ao foco quando empresas de tecnologia gigantes anunciaram cortes significativos em seu quadro de colaboradores. As demissões em massa têm como consequência a formação de dois grupos: (a) Vítimas, que perdem o seu trabalho de forma involuntária e (b) os sobreviventes, que permanecem na empresa. O objetivo desse estudo é entender os impactos dessa estratégia para os dois grupos, considerando aspectos pessoais e profissionais. Para obter os resultados, a pesquisa adotou uma abordagem qualitativa através de entrevistas realizadas com os dois grupos. Através da análise dos dados, foi possível entender quais foram as principais dores sofridas pelas vítimas e pelos sobreviventes, assim como entender alguns aspectos que não tiveram um alto impacto para os dois grupos. O estudo busca contribuir para que as empresas consigam, através dos relatos dos participantes, desenvolver melhores práticas ao comunicar e conduzir situações dessa natureza.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2024

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/35106

Temas

TecnologiaDados

Palavras-chave

Mass layoffsVictimsSurvivorsLeadership communicationDemissões em massaVítimasSobreviventesComunicação da liderançaAdministração de empresasPessoal - DispensaSegurança do empregoComunicação nas organizaçõesTrabalhadores - Aspectos psicológicos