The development of different theoretical approaches to organizational analysis
Filho, José Rodrigues
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Resumo
Já que o desenvolvimento do campo de estudo organizacional é caracterizado não por uma crescente convergência sobre um corpo de conhecimento aceito, mas por uma crescente divergência, vários enfoques teóricos e perspectivas, que disputam o estudo das organizações, são apresentados neste artigo. De um lado, apresentam-se os paradigmas de Burrel e Morgan, destinadosa ilustrar a diversidade de análise científica e, de outro lado, a formulação dos três interesses cognitivos de Jürgen Habermas, com o objetivo de identificar e diferenciar tipos de conhecimento científico.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1998
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7789
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