Remuneração dos administradores de S.A.estrutura de interesses e problemas de agência

Resumo

As sociedades anônimas são caracterizadas por uma complexa interação entre diversos agentes (e.g., acionistas, controladores e não controladores, administradores e stakeholders). O modelo de remuneração e o regime de deveres e responsabilidades dos administradores constituem fatores relevantes para o alinhamento ou não dos interesses desses agentes e da própria companhia, e devem não somente ser capazes de promover o alinhamento de interesses dos referidos agentes, como também de atrair bons profissionais e possibilitar o adequado exercício das funções de administrador de sociedades empresárias. Este Trabalho de Conclusão de Curso analisou os diferentes modelos de remuneração dos administradores de sociedades anônimas e a legislação e regulação aplicáveis à luz dos incentivos criados e da estrutura de interesses.

Ficha do documento

Tipo

Outro

Ano

2020

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/29580

Palavras-chave

Direito SocietárioMercado de CapitaisSociedades AnônimasEstrutura de InteressesRemuneração dos AdministradoresProblemas de AgênciaSociedades por ações - AdministraçãoCorporate lawCapital marketsCorporationInterests structureExecutive compensationAgency problemsDireitoSociedades por ações