Reference-dependence and labor supply decisions

Resumo

O modelo de oferta de trabalho de ciclo-da-vida prediz que choques de renda transitórios deveriam ter um efeito negligível na provisão de trabalho. Essa predição foi desafiada por uma série de artigos mostrando que trabalhadores tendem a reduzir sua oferta de trabalho depois de receber um choque positivo e transitório de renda, ao qual associam teorias de income targeting. Nesse artigo, nós argumentamos que a maioria da evidência existente à favor da hipótese de income targeting não leva em consideração um problema de identificação que chamamos de “seleção dinâmica”. Um simples porém geral modelo de oferta de trabalho dinâmica mostra que, na existência de um componente não observado no custo marginal do trabalho,a seleção dinâmica levará à identificação espúria de efeitos-renda negativos, mesmo na ausência destes. Nós mostramos a relevância empírica da seleção dinâmica no contexto de um experimento aleatório com variação exógena de salários intra-dia.Ignorando a seleção dinâmica, nós achamos evidência consistente com income targeting em diferentes margens da oferta de trabalho. Nós então desenvolvemos e aplicamos uma técnica para solucionar a seleção dinâmica, e após isso não encontra-mos evidência de income targeting. Nós também mostramos que não há evidência de income targeting quando usamos choques de renda inesperados e não relacionados à seleção dinâmica. Nossos resultados indicam que a seleção dinâmica é teoricamente e empiricamente relevante e pode afetar a interpretação dos resultados na literatura de income targeting

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2020

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/29282

Temas

Economia

Palavras-chave

Labor supplyDynamic selectionReference-dependent preferencesOferta de trabalhoSeleção dinâmicaPreferências com dependência de referênciaEconomiaEconomia - Processo decisórioMercado de trabalhoRendaSalários