Impacto das normas de gênero nas decisões de participação e de fecundidade no Brasil
Santos, Letícia Marques dos; Cunha, Marina Silva
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Resumo
Esta pesquisa analisou os impactos das normas sociais prevalecentes no Brasil na participação no mercado de trabalho e na fecundidade das mulheres casadas para o período de 2001 até 2015. Para tanto, a partir de informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (PNAD/IBGE), foram estimados modelos de regressão probit bivariados. Os resultados indicaram que as desigualdades de gênero persistem de maneira pouco inflexiva ao longo do tempo, em que os maridos se dedicam relativamente pouco aos afazeres domésticos. Verificou-se que as normas de gênero apresentam efeito significativo nas decisões de fecundidade e de participação no mercado de trabalho das esposas, com os afazeres dos maridos com impactos positivos. Destaca-se que a relação entre fecundidade e participação das esposas no mercado de trabalho, além de significativa, foi maior em 2015 que em 2001. Dessa forma, evidencia-se a importância de se avaliar a equidade de gênero em termos de oportunidades, bem como políticas públicas voltadas aos cuidados, propiciando às famílias equilibrarem trabalho remunerado e doméstico na sociedade contemporânea.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2025
- Instituição
- Ipea
- Fonte
- Repositório do Ipea
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/19646
- Licença
- Licença Comum
- Abrangência
- Brasil; 2001 - 2015
- Palavras-chave
- TrabalhoPlanejamento FamiliarFertilidadeNormas de gêneroOferta de trabalhoMaternidadeMercado de trabalhoJ Labor and Demographic Economics::J1 Demographic Economics::J13 Fertility - Family Planning - Child Care - Children - YouthJ Labor and Demographic Economics::J2 Demand and Supply of Labor::J21 Labor Force and Employment, Size, and StructureD Microeconomics::D1 Household Behavior and Family Economics::D13 Household Production and Intrahousehold AllocationGender normsLabor supplyMaternityLabor market
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