Inserção setorial de pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileirouma análise exploratória da PNAD contínua 2022

Resumo

A deficiência é um marcador social fundamental para explicar as condições de inserção de uma pessoa no mercado de trabalho, sendo as pessoas com deficiência desfavorecidas em quase todas as facetas do mundo do trabalho. Nesta pesquisa, essa tendência é analisada a partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) do terceiro trimestre de 2022, a primeira a tratar do tema, com um foco nas diferenças de nível de ocupação e inserção setorial e ocupacional dos diferentes tipos de deficiência. Estima-se, a partir desses dados, que existam condições distintas entre esses agentes, sendo as pessoas com deficiência física e intelectual as mais afastadas do mercado e em condições mais precárias. Enquanto isso, as pessoas com deficiência sensorial, por sua vez, possuem inserções setoriais mais diversas, com destaque especial para a deficiência auditiva, mas em geral ainda atuam em trabalhos físicos e elementares. Esta divisão é fruto de barreiras atitudinais, ausência de acessibilidade, diferenças setoriais e lacunas presentes na fiscalização e regulamentação da lei de cotas para esse grupo.

Ficha do documento

Tipo

Estudo

Ano

2026

Instituição

Ipea

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

DOI

10.38116/td3212-port

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/20686

Licença

Licença Comum

Abrangência

Brasil; 2022

Temas

EconomiaDados

Palavras-chave

TrabalhoMercado de trabalhoInserção setorialSegregação ocupacionalPessoas com deficiênciaJ Labor and Demographic Economics::J1 Demographic Economics::J15 Economics of Minorities, Races, Indigenous Peoples, and Immigrants - Non-labor DiscriminationJ Labor and Demographic Economics::J2 Demand and Supply of Labor::J21 Labor Force and Employment, Size, and StructureLabor marketSectoral employmentOccupational segregationDisability