Meaning of work for older workersbibliometric and integrative literature review

Resumo

Este estudio tuvo como objetivo investigar y discutir el sentido del trabajo para trabajadores mayores mediante una revisión bibliométrica e integrativa de la literatura. La investigación abarcó publicaciones entre 2008 y 2025 en las bases de datos Scopus y Web of Science, aplicando las tres leyes bibliométricas: Bradford, Lotka y Zipf. De 217 artículos inicialmente identificados, 19 fueron seleccionados para el análisis final tras aplicar criterios de inclusión. Los resultados revelaron una producción científica irregular durante el período, con publicaciones concentradas en revistas de alto impacto, poca colaboración entre países y variaciones culturales significativas en el sentido atribuido al trabajo por profesionales mayores. Surgieron tres temas centrales: sentido del trabajo y trabajadores mayores, jubilación y post-jubilación, y cuestiones de género. Las consideraciones finales evidencian que el trabajo para trabajadores mayores trasciende los aspectos monetarios, representando una fuente de identidad, bienestar, interacción social y realización personal.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2026

Instituição

Escola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Cadernos EBAPE.BR

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.1590/1679-395120250139

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/99003

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Palavras-chave

meaning of workolder workersageismgenerational diversityage managementsentido del trabajotrabajadores mayoresedadismodiversidad generacionalgestión de edadsentido do trabalhotrabalhadores mais velhosetarismodiversidade geracionalgestão de idade