Implementação do local de trabalho digitalum estudo exploratório em uma grande empresa de tecnologia
Santiago, Claudia de Farias
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Resumo
O local de trabalho está se transformando. O uso de tecnologias digitais está remodelando e descentralizando o escritório tradicional. Esta tese trata de um fenômeno emergente: o local de trabalho digital. Estudos indicam que, com o avanço da tecnologia, existem oportunidades para mudanças importantes no local onde o trabalho é realizado, e estas mudanças podem trazer benefícios significativos para as empresas e colaboradores. O local de trabalho digital é um ativo organizacional que precisa ter uma estratégia clara de planejamento e gerenciamento para impactar a produtividade, o engajamento e o desempenho organizacional. O objetivo deste estudo de caso foi entender melhor esse fenômeno e descobrir como uma organização de grande porte do setor de tecnologia implementou o local de trabalho digital, de forma a responder a pressões competitivas e provenientes da força de trabalho. Os resultados do estudo revelaram que a implementação do local de trabalho digital é um fenômeno complexo, e para explicá-lo é necessário ir além do foco na tecnologia. As principais descobertas destacaram quatro implicações decorrentes do fenômeno. Em primeiro lugar, o ambiente físico continua sendo relevante, mas sofre alterações significativas e o espaço é otimizado. Em segundo, existe o componente das diferenças de adaptação entre gerações, que precisa ser considerado. Em terceiro, é necessário desenvolver novas habilidades de liderança que sejam efetivas no ambiente digital. E, em quarto lugar, aspectos culturais devem ser gerenciados. Adicionalmente, foi possível apontar que o local de trabalho digital gera efeitos negativos, que devem ser compreendidos para atingir melhores resultados. A partir do trabalho de campo, este estudo contribui para a teoria sobre o local de trabalho digital, com a demonstração do modelo observado para explicar o fenômeno. Como contribuição para prática, destaca-se a apresentação dos fatores críticos de sucesso para a implementação do local de trabalho digital. A transformação bem-sucedida da empresa estudada serve de exemplo e fornece insights às organizações que estão passando por transformação semelhante.
Ficha do documento
- Tipo
- Tese
- Ano
- 2022
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/31658
- Temas
- EconomiaTecnologia
- Palavras-chave
- Digital workplaceVirtual workplaceRemote workFuture of workplaceFuture of workTechnologyLocal de trabalho digitalLocal de trabalho virtualTrabalho remotoFuturo do local de trabalhoFuturo do trabalhoTecnologiaAdministração de empresasAmbiente de trabalhoInovações tecnológicasTeletrabalhoMercado de trabalho - Efeito de inovações tecnológicasDesenvolvimento organizacional
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