Gerenciamento jurídico proativo transformando a gestão jurídica das empresas
Gasparoto, Eduardo Abucarub
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Resumo
A competitividade do mundo empresarial demanda, atualmente, gerentes jurídicos e advogados internos focados na condução dos negócios, que atuem proativamente no desenvolvimento e implementação de estratégias preventivas sobre as questões jurídicas da empresa, em substituição ao tradicional comportamento de profissionais que reagem aos problemas legais somente quando provocados. O presente trabalho surge com o objetivo de apresentar as competências técnicas e comportamentais exigidas neste processo de transformação. Para o atingimento desta finalidade, apresenta-se uma metodologia de gestão proativa que se divide em 5 etapas: (i) análise do caso e identificação dos problemas; (ii) apresentação de soluções conjuntas com as áreas envolvidas; (iii) mitigação de riscos futuros; (iv) criação de oportunidades; e (v) fixação de indicadores de desempenho. Procura-se, ainda, demonstrar exemplos de casos práticos de implementação de projetos complexos, com a referida técnica. A pesquisa é de natureza opinativa e descritiva, com a coleta de dados e estudo de casos.
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 2020
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/29872
- Temas
- Dados
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