EPIDEMIOLOGICAL PROFILE OF FEDERAL PUBLIC SERVANTS IN TOCANTINS AWAY FROM HEALTH

Resumo

A partir da implantação do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) no Tocantins, dentre outras ações, tornou-se possí­vel o registro e acompanhamento dos afastamentos de servidores do trabalho por motivo de saúde. Este estudo foi realizado com objetivo descrever o perfil epidemiológico de servidores da Administração Pública Federal no referido estado entre 2012 e 2016. O estudo utiliza a metodologia do tipo descritivo-exploratório transversal cujas informações foram obtidas através de relatórios do subsistema SIAPE-Saúde. Foram registrados 5.140, concedidas 4.343 licenças certificadas para tratamento de saúde a 2.553 servidores numa população média anual de 4.616 pessoas, o que resultou em 130.467 dias de absenteí­smo. Para cada episódio de afastamento submetido à perí­cia a duração média foi de 44 dias para servidores do sexo feminino e 49 dias para servidores do sexo masculino. A prevalência acumulada de absenteí­smo-doença foi maior entre mulheres (55%) com idade entre 31 e 40 anos (31%). Os grupos de diagnósticos (CID-10) com as maiores prevalências acumuladas de licenças foram os do capí­tulo de transtornos mentais (12% masculino, 25% feminino), doenças osteomusculares (12% masculino, 19% feminino). Concluiu-se que os resultados encontrados podem auxiliar para um melhor entendimento dos principais agravos em saúde e no planejamento de polí­ticas e ações de saúde do trabalhador, com enfoque nos grupos com maior vulnerabilidade.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2018

Instituição

Universidade de Taubaté

Fonte

Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs2.rbgdr.net:article/3638

Temas

Administração PúblicaSaúde

Palavras-chave

DoençaAbsenteí­smoSaúdeTrabalhoSIASS.DiseaseAbsenteeismHealthWork