Dissertação
Cultura de inovação e capital intelectuala cultura de inovação de uma empresa é capaz de motivar a porção humana do capital intelectual a ponto de gerar um real diferencial competitivo?
Iwamoto, Gerson Yoshinobu
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Aborda a cultura de inovação das empresas, e seus impactos sobre a motivação da porção humana do capital intelectual e sobre os resultados da empresa. Avalia a existência de indícios da presença de uma cultura de inovação, de motivação, e de uma estrutura para reter o capital intelectual. Propõe uma diferenciação entre inovação parcial e inovação de fato.
Ficha do documento
- Tipo
- Dissertação
- Ano
- 1998
- Instituição
- Fundação Getulio Vargas
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/5775
- Temas
- Tecnologia
Conteúdos relacionados
- Dissertação“Capitalismo startupeiro”Fundação Getulio Vargas · 2026
- DissertaçãoComo colaboradores percebem a influência da diversidade na inovação de processos organizacionaisFundação Getulio Vargas · 2026
- DissertaçãoCultura de inovação no chão de fábricaFundação Getulio Vargas · 2024
- DissertaçãoO desafio de adaptação à cultura de inovaçãoFundação Getulio Vargas · 2023
