Competitiveness and learning in Brazilian organizations
Campos, Celso José de
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Resumo
Este artigo apresenta os traços fundamentais marcantes na cultura brasileira e os obstáculos a serem superados para a adoção de mudanças organizacionais. O artigo analisa o desafio, proposto às organizações brasileiras, para a alavan-cagem competitiva nos moldes de um mercado emergente, em que as turbulências da última década no país levaram as empresas a mudanças considerá-veis, com todas as conseqüências, positivas e negativas. Por fim, são analisa-das as experiências de algumas organizações brasileiras no campo da aprendizagem, independentes das ações promovidas pelo governo.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2000
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/6281
- Palavras-chave
- mudança organizacionalculturaaprendizagem.
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