Artigo científico
Avaliação de Cargos
de Almeida Carneiro, Ennor
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Resumo
Denominamos avaliação de cargos — “jobevaluation” — aos métodos de ponderação dasresponsabilidades e dificuldades do cargo, destinadosa fixar-lhe adequado vencimento. É seuobjetivo mensurar certos requisitos, tais como ahabilidade, o esforço ou a experiência, necessáriosao satisfatório desempenho de determinadafunção, a fim de lhe atribuir compensação equânimerelativamente aos demais cargos existentes.Em sentido técnico a avaliação compreende umconjunto de medidas destinadas a atribuir ao cargoum nível de remuneração, e conseqüentementeenquadrá-lo no sistema geral de classificação.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2021
- Instituição
- Escola Nacional de Administração Pública - Enap
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/5625
- Licença
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
- Palavras-chave
- Administração Pública
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