Analysis of the Executive Power of the state of Santa Catarina from a gender perspectivewhat is the place of women?

Resumo

La construcción social sobre el sexo es lo que se llama género. El género es la base de la divisiónsexual del trabajo y las asimetrías entre los sexos. Con el fin de analizar la distribución dehombres y mujeres en el marco funcional del Poder Ejecutivo de Santa Catarina, este artículopresenta un mapeo inédito para reflejar al Estado como agente, o no, de la igualdad de género.Los datos analizados fueron extraídos del Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos(SIGRH) administrado por la Secretaría de Estado de Administración. Los análisis evidenciaronuna importante desigualdad de género, que se materializa en una remuneración promediomarcadamente desigual entre hombres y mujeres. A medida que avanzan las posiciones de poder,las mujeres se vuelven más raras y los hombres más frecuentes. La división sexual del trabajofue otro hallazgo importante ya que el Departamento de Educación es la cartera que alberga almayor contingente de mujeres en la administración pública del estado y tiene el salario promediomás bajo entre todos los departamentos. Los datos indican que las mujeres ocupan un lugar desubordinación, lo que es particularmente alarmante ya que el aparato público tiene un papelrelevante como inductor de conductas individuales y colectivas.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2022

Instituição

Escola Nacional de Administração Pública - Enap

Fonte

Revista do Serviço Público

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/4746

Licença

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0

Temas

Administração Pública

Palavras-chave

géneroadministración públicaPoder Ejecutivo de Santa Catarinagenderpublic administrationExecutive Power of Santa Catarinaadministração públicaPoder Executivo de Santa Catarina