Artigo científico
An analysis of organizational changesits utility for social policies
Acuña A., Eduardo; Fernández M., Francisco
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
The paper concems the analysis of processes of organizational change or innovation and presents an analytical framework identifying some important aspects for observation and study of experiences in organizational changes. The proposals suggested try to be useful for the appraisal of experiences of organizational reforms in the management of social policies.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1995
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/8235
Conteúdos relacionados
- Artigo científicoTransformation now or later? The case of ‘Nordeste Eletro’Escola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 2025
- Artigo científicoA teaching and research experience in a state organization under changeEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 1999
- Artigo científicoExploratory analysis of the perspectives of applying the total quality management phylosophy to public administrationEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 1997
- Artigo científicoAdministrative reformEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 1997
