Algorithmic management and algorithmic disciplinean analysis focused on highly qualified employment platforms

Resumo

O artigo discute as práticas de gerenciamento e disciplina algorítmica no contexto das plataformas digitais de trabalho, com um foco particular em plataformas digitais de emprego de elevada qualificação, estruturando-se em quatro seções. Uma primeira seção busca caracterizar, de maneira geral, as plataformas digitais de trabalho. Uma segunda seção aborda especificamente as características das plataformas digitais de emprego de elevada qualificação, destacando as do trabalho freelance associado a estas plataformas, correlacionado a argumentos da literatura que discute estas transformações dos mercados de trabalho. Uma terceira seção discute o papel das práticas de gerenciamento algorítmico nas plataformas digitais de trabalho. Uma quarta seção aborda a questão da “disciplina algorítmica” em plataformas digitais de trabalho, referenciando esse processo às características de plataformas digitais de trabalho com maior qualificação. Uma última seção sumariza as principais conclusões e aponta desdobramentos desse programa de pesquisa.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2023

Instituição

Universidade Estadual de Campinas

Fonte

Economia e Sociedade

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs.periodicos.sbu.unicamp.br:article/8675548

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

Abrangência

Global; Contemporary; Brasil; Contemporáneo; Global; Contemporâneo

Temas

Tecnologia

Palavras-chave

Plataformas digitaisAlgoritmos e trabalhoEmprego qualificadoDigital platformsAlgorithms and workQualified employment