A Teoria Crítica Racial e a sociologia das profissões como ferramentas de análise da profissão jurídicabusca por diálogos entre campos

Resumo

A interdisciplinaridade entre Sociologia das Profissões e Teoria Crítica Racial pode ser uma ferramenta útil para pesquisas que busquem compreender as estruturas que permitem a atuação da profissão jurídica. A pesquisa investiga uma questão central na intersecção entre os dois campos, examinando as reflexões acadêmicas sobre raça nas discussões sobre as profissões jurídicas. A metodologia é empírica qualitativa, utilizando revisão bibliográfica, análise documental e entrevista. O estudo visa contribuir com as discussões sobre a inclusão de diversidade, examinando criticamente suas implicações no contexto sociocultural brasileiro, bem como enfatiza a necessidade de heterogeneidade no corpo jurídico para os desafios enfrentados por grupos historicamente subalternizados. O que se pode observar na investigação empírica, sobre problemas estruturais para acesso de pessoas negras às posições da profissão jurídica? Como raça e gênero são marcadores que criam barreiras para acesso e permanência em determinadas posições? Desta forma, a dissertação busca identificar conceitos chave da Sociologia das Profissões que podem ser manipulados em conjunto com as metodologias e epistemologias oferecidas pela Teoria Crítica Racial, colocando o jurista negro em posição de autoridade.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2024

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/35354

Palavras-chave

Sociologia da profissão jurídicaTeoria crítica racialInterseccionalidadeSociology of the legal professionCritical racial theoryIntersectionalityDireitoProfissões - Aspectos sociaisAdvocaciaBrasil - Questão racialInterseccionalidade (Sociologia)