A study of French corporate diplomats in Brazil

Resumo

Nas últimas décadas, as empresas multinacionais ganharam peso economicamente e socialmente em um mundo cada vez mais globalizado. As relações com estados-nações e atores da sociedade civil tornam-se mais importantes para defender e promover interesses comerciais. Empresas precisam usar a diplomacia corporativa para antecipar as mudanças no mercado e minimizar os riscos que podem ameaçar suas posições. O objetivo da pesquisa desta tese de mestrado é descobrir e entender mais sobre os diplomatas corporativos franceses e seus métodos para atingir seus objetivos no Brasil. Entrevistas semi-estruturadas foram realizadas com executivos franceses de grandes empresas multinacionais presentes no Brasil, com o objetivo de analisar suas técnicas e relações com partes interessadas externas. Esta pesquisa segue uma metodologia indutiva, com o objetivo de identificar temas comuns entre os participantes e aplicá-los a uma população-alvo maior. Os resultados mostram que o estilo de gestão e o sistema de ensino francês, explorados na revisão de literatura, influenciam profundamente a forma como os diplomatas corporativos franceses lideram e implementam suas estratégias no Brasil. A organização interna hierárquica baseada na racionalidade molda a diplomacia corporativa francesa em uma estrutura piramidal, a fim de resolver a abundância da regulamentação local. A homogeneidade das origens dos participantes também reforça a semelhança das técnicas usadas por meio de um ecossistema corporativo próximo, onde eles podem se comunicar sobre as melhores práticas da diplomacia corporativa. Eles tendem a manter os processos de tomada de decisão em pequenos círculos e vêem o lobby como uma estratégia arriscada no Brasil por causa do ambiente político e histórico, embora eles vinculem estreitos relações com as autoridades brasileiras para expressar seus pontos de vista.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2018

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/25848

Temas

Educação

Palavras-chave

Corporate diplomacyBusiness diplomacyNon-market strategyExternal stakeholderBrazilManagement styleCorporate social responsibilityDiplomacia corporativaDiplomacia de negóciosEstratégia de não mercadoPartes interessadas externasBrasilEstilo de managementLobismoResponsabilidade social corporativaAdministração de empresasDiplomaciaGrupos de pressãoNegócios e políticaEmpresas - Aspectos políticos