Artigo científico
A Classificação de Cargos e os Objetivos Finais da Administração
F. Day, Monroe
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Na opinião dos diretores de órgãos de administração específica, que papel caberá à classificação de cargos, como elemento auxiliar, na consecução dos objetivos finais de todo um órgão? E, mais: que pensam, realmente, em conjunto, os classificadores de cargos, do trabalho que lhes cabe realizar? Outros sim, terão os técnicos do serviço público, todos êles, a mesma opinião quanto à influência do sistema federal de classificação de cargos, no êxito ou na falência dos objetivos primordiais de uma organização?
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1954
- Instituição
- Escola Nacional de Administração Pública - Enap
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/5588
- Licença
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
- Palavras-chave
- Administração Publica
Conteúdos relacionados
- OutroDo bureaucrats matter? Evidence from municipal health secretary turnover in BrazilFundação Getulio Vargas · 2026
- DissertaçãoA manutenção do teletrabalho se justifica no período pós-covid? análise através da percepção de servidores administrativos da PGFNFundação Getulio Vargas · 2026
- EstudoGestão do conhecimento nos processos de gestão públicaIpea · 2026
- DissertaçãoEstado, integridade e justiça distributivaFundação Getulio Vargas · 2026
