Violence and change in organizationsa critique of the business-as-war metaphor
Carvalho, José Luis Felício dos Santos de; Leitão, Sergio Proença
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Resumo
Este artigo discute a dicotomia entre a compreensão funcionalista das orga-nizações e a ética da mudança, por meio do exame dos aspectos violentos da ação gerencial baseada na visão business-as-war. A construção da argumenta-ção, alicerçada em uma perspectiva crítica, considera as dimensões belicistas do funcionalismo entraves à transformação organizacional efetiva. A análise das manifestações da guerra na teoria e na prática das organizações conduz à revisão dos conceitos de mudança e, por conseguinte, convida a ciência do management para o alvorecer de uma transformação paradigmática.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2001
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/6371
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