The university and the formation of human resources for health care management

Resumo

A universidade tem uma grande responsabilidade no esforço para superar a ineficiência e a baixa qualidade dos serviços de saúde hoje oferecidos à população. Parte dessa responsabilidade está no campo da gestão. Porém, gestão não é meramente racionalização. É necessário construir um espaço onde a gestão esteja preocupada com a construção de um novo modelo assistencial voltado para a preservação da saúde e para a melhoria da qualidade de vida. Para atender a este modelo, é preciso formar gerentes com profundo compromisso social, capacidade inovadora e disposição para agirnas fronteiras do conhecimento, independentemente do setor em que atuam. A formação desse gerente de saúde exigirá da universidade a construção de um novo paradigma, que é o principal objeto deste artigo.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

1998

Instituição

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Revista de Administração Pública

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7722

Temas

Saúde

Palavras-chave

health managementhuman resource training.gestión de saludformación de recursos humanos.gestão da saúdeformação de recursos humanos.