The objectivity of intersubjectivityobjective social knowledge within and around organizations
Nascimento, Paulo Tromboni de Souza
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Resumo
Para muchos expertos en sociología organizacional, la subjetividad es intrínsecamente arbitraria y relativista, lo que impide la posibilidad de conocimiento social objetivo. No obstante, el comportamiento y la estrutura organizacional dependen de la intersubjetividad. Este ensayo teórico se propone realizar una síntesis crítica de la literatura pertinente e indaga si y cómo es posible un abordaje objetivo de la intersubjetividad. Tal abordaje se logra mediante la combinación de la intersubjetividad con las relaciones necesarias para la organización. La intersubjetividad y las relaciones sociales se construyen sobre las necesidades y las funcionalidades biológicas y la constitución neurológica humanas y se observan en la acción organizacional y en sus resultados culturales. Las relaciones sociales necesarias y la cultura evolucionan de forma lamarckiana com vistas a la efectividad. Así, es posible un conocimiento objetivo de los fenómenos organizacionales dentro y alrededor a las organizaciones. Una consecuencia crucial es la necesidad y posibilidad de una interpretación objetiva de los fenómenos organizacionales. Permanece un residuo de subjetividad que no afecta la intersubjetividad y puede ser objetivamente investigado mediante la neurociência y la ciencia cognitiva.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2025
- Instituição
- Escola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Fonte
- Cadernos EBAPE.BR
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/94707
- Licença
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
- Temas
- Saúde
- Palavras-chave
- Relações sociais necessáriasAção organizacional necessáriaEpistemologia científicaInterpretação objetivaNecessary social relationsNecessary organizational actionScientific epistemologyObjective interpretationRelaciones sociales necesariasAcción organizacional necesariaInterpretación objetiva
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