The dialectic of “nobodyness” and delinkingdecoloniality in Darcy Ribeiro and its contribution to organizational studies

Resumo

El movimiento de globalización ha puesto de relieve la hegemonía de los países centrales en la producción y difusión del conocimiento en gestión y organizaciones. Los conocimientos producidos en esta configuración geopolítica parten de un locus de enunciación que tiene carácter universalizante e ignora la idiosincrasia de la sociedad y cultura brasileñas, revelando incongruencias al analizar nuestras prácticas y organizaciones, prescindiendo del pensamiento de intelectuales y académicos brasileños. En este ensayo teórico, argumentamos que Darcy Ribeiro contribuye a la reflexión sobre la cuestión identitaria de las teorías reproducidas en los estudios organizacionales en Brasil. Para ello, proponemos un vínculo entre el concepto de “nadiedad”, de Darcy Ribeiro, y el enfoque teórico del desprendimiento, desarrollado por Walter Mignolo, como expresión de la reexistencia y respuesta al imperativo de situar históricamente el espacio y la dinámica del estudio del campo organizacional. Como contribución teórica, la opción decolonial y el pensamiento social brasileño pueden apoyar una nueva mirada sobre la realidad organizacional y académica en el campo de los estudios organizacionales.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2024

Instituição

Escola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Cadernos EBAPE.BR

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.1590/1679-395120230052

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/92431

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Palavras-chave

Brazilian social thoughtDarcy RibeiroDecolonialityDelinkingNobodynessPensamiento social brasileñoDecolonialidadDesprendimientoNadiedadPensamento social brasileiroDecolonialidadeDesprendimentoNinguendade