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Dissertação

Teletrabalho durante a pandemia do Covid-19impactos na produtividade e bem-estar dos servidores da subchefia para assuntos jurídicos da Presidência da República Federativa do Brasil

Soares, Deborah Maria de Vasconcelos Gomes

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Resumo

Objetivo: verificar de que forma o teletrabalho afetou a produtividade e o bem-estar dos servidores da Subchefia para Assuntos Jurídicos durante a Covid-19. Metodologia: pesquisa qualitativa com análise do conteúdo para avaliação do bem-estar e da produtividade, em virtude do teletrabalho, dos servidores da SAJ antes e após a decretação das medidas de afastamento social em virtude da Covid-19. Resultados: a administração pública reinventou-se observando as premissas gerenciais, implantando nova forma organizacional que proporcionou maior produtividade e bem-estar aos integrantes dos quadros funcionais. Infere-se que o propósito da pesquisa foi alcançado, já que registrado de forma clara os impactos da mudança organizacional em virtude da pandemia de Covid-19. Limitações: um recorte maior de tempo apto a prover mais informações acerca de como se apresentou a produtividade e bem-estar nos anos subsequentes aos observados. O trabalho não aprofundou nas questões quantitativas do novo modelo organizacional. Aplicabilidade do trabalho: o estudo é relevante para apontar aos gestores as vantagens/desvantagens, no que tange à produtividade e ao bem-estar, percebidas por aqueles que faziam parte dos quadros da SAJ ao tempo do recorte analisado. Contribuições para a sociedade: análise das mudanças laborais em virtude da pandemia para verificar de que modo as relações de trabalho foram impactadas diante da imposição do isolamento social, com consequente institucionalização do teletrabalho.

Ficha do documento

Tipo
Dissertação
Ano
2024
Instituição
Fundação Getulio Vargas
Idioma
Português
Acesso
Acesso aberto
Identificador
oai:repositorio.fgv.br:10438/35512

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