Sharing of intermediate inputs, skills and wage premiuma multilevel analysis applied to the Manaus Free Trade Zone
Ferreira e Silva, André Luiz
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
O estudo investiga como o sharing de bens intermediários e a composição do mercado de trabalho local, influenciaram os salários nominais de trabalhadores vinculados às firmas instaladas na Zona Franca de Manaus (ZFM) em 2015. A qualificação das ocupações é definida por scores de habilidades envolvendo competência cognitiva, social e motora; enquanto sharing de bens intermediários configuram conexões intersetoriais extraídas da Matriz Insumo-Produto calculada para o estado do Amazonas, ano base 2015. Após o controle das características individuais do trabalhador, estimativas obtidas via modelo multinível revelaram que o prêmio de salário é fortemente determinado pelo matching habilidades-estrutura produtiva local. Além disso, os retornos são mais significativos quando habilidades cognitivas estão sujeitas a um processo interativo envolvendo trocas de bens intermediários no mercado local.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2024
- Instituição
- Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.emnuvens.com.br:article/958
- Licença
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
- Temas
- Economia
Conteúdos relacionados
- Artigo científicoPrêmio salarial associado às competências dos trabalhadores no BrasilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada · 2023
- RelatórioRelatório temático #3CEPI FGV Direito SP · 2022
- Artigo científicoMudança estrutural regional e habilidades relacionadas dos trabalhadoresInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) · 2022
- DissertaçãoImpacto das novas tecnologias de informação e análise de dados nas empresas e nos profissionais de controladoria e finançasFundação Getulio Vargas · 2019