Artigo científico
Salário e Relações Humanas no Trabalho
de Almeida Carneiro, Ennor
Acessar documento originalNão informado
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Em conclusão, para manter relações humanas harmoniosas no trabalho, é indispensável cooperação entre empregados e empregadores, ambos conscientes da dependência recíproca que os associa. Os acordos coletivos são a mesa-redonda onde se reconciliam interêsses em conflito e se firmam alianças honestas e duradouras.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 1955
- Instituição
- Escola Nacional de Administração Pública - Enap
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/5280
- Licença
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
- Palavras-chave
- Relações Humanas no TrabalhoTrabalhoRelações Humanas
Conteúdos relacionados
- DissertaçãoO uso das redes sociais como estratégia de sobrevivência no trabalhoFundação Getulio Vargas · 2011
- Artigo científicoGig economy, surveillance capitalism, and labor relations in BrazilPontifícia Universidade Católica de São Paulo · 2026
- Artigo científicoMenopause as an expiration dateEscola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 2026
- Artigo científicoChild penalty for formal and informal female workers in BrazilIpea · 2026