RELAÇÃO ENTRE GOVERNANÇA, ESTÁGIO DE SUCESSÃO E PERSONALIDADE JURÍDICA EM EMPRESAS RURAIS FAMILIARES

Resumo

À medida que a empresa rural familiar cresce, o proprietário depara-se com o problema da sucessão familiar. Não obstante a isso, os proprietários ainda enfrentam o desafio de permanecer competitivos no setor. Neste ponto, a profissionalização do negócio por meio da adoção de práticas de governança corporativa passa a fazer parte do repertório de gestão. Diante desse contexto – sucessão e governança - não se pode negligenciar a personalidade jurí­dica do empreendimento, questão esta que ainda constitui um desafio para a maioria das empresas rurais no Brasil. Sob o escopo dos fundamentos de "Governança Corporativa" , "Sucessão Familiar" e "Personalidade Jurí­dica" , esta pesquisa propõe e discute de forma integrada estas três dimensões para a gestão de empresas rurais. Trata-se de um estudo multicasos com empresas rurais localizadas em Mato Grosso do Sul, desenvolvida por meio de entrevistas em profundidade. Trata-se de uma amostra não probabilí­stica e por conveniência, constituí­da por seis empresas rurais. A partir das evidências desta pesquisa, identifica-se uma relação entre governança corporativa, sucessão e personalidade jurí­dica de empresas rurais, destacando-se a necessidade de uma análise integrativa, da qual é possí­vel propor um conjunto de pressupostos com implicações teóricas e gerenciais.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2023

Instituição

Universidade de Taubaté

Fonte

Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional

Idioma

Português

Acesso

Não informado

DOI

10.54399/rbgdr.v19i2.6398

Identificador

oai:ojs2.rbgdr.net:article/6398

Licença

https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

Temas

Governança

Palavras-chave

Empresa rural familiar. Governança corporativa. Sucessão. Personalidade jurí­dica.