Organizational culturesynergies and allergies between Hofstede and Trompenaars
Lacerda, Daniel Pacheco
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Resumo
Entre os diferentes elementos a serem considerados na gestão atualmente, os as-pectos culturais têm se colocado na centralidade das discussões organizacionais.Essa posição deriva do fato de que a vantagem competitiva sustentável se originada compreensão, respeito e utilização das diferenças de hábitos, práticas, pontosde vistas e competências. Empresas com atuação local ou global precisam atentarpara as características oriundas de seu capital humano. O presente trabalho buscaapresentar algumas evidências das implicações culturais a partir do prisma das di-mensões culturais. Para isso é realizada uma breve revisão sobre o tema, em seguidasão discutidas algumas repercussões para as organizações.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2011
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7036
- Licença
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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