O Que explica a aprovação dos candidatos no concurso da magistratura do trabalho?a relevância das experiências sociais e profissionais

Resumo

O Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho (CPNU), um concurso público organizado pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho do Tribunal Superior do Trabalho (Enamat/TST), é direcionado à seleção de candidatos para juiz substituto, considerado o cargo de entrada na carreira da magistratura do trabalho. Da ótica dos candidatos, o CPNU foi um processo seletivo que demandou uma extensa e profunda carga de conhecimentos, de tipo jurídico e extrajurídico. Contudo, o interessante a se observar é que a demanda por toda essa carga de conhecimentos representou apenas uma das faces do concurso – provavelmente, a mais evidente a qualquer observador. Uma outra face, muito menos óbvia, consistiu em uma série de experiências sociais e profissionais dos candidatos (incluindo aquela com a realização de concursos prévios, especialmente na área jurídica).

Ficha do documento

Tipo

Estudo

Ano

2021

Instituição

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

Fonte

Repositório do Ipea

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/10949

Licença

Licença Comum

Abrangência

Brasil

Temas

Administração PúblicaEducação

Palavras-chave

Contratos de TrabalhoTribunais do TrabalhoConcurso públicoJustiça do TrabalhoMagistrados do trabalho