O fenômeno da “grande renúncia” no Brasilum estudo qualitativo

Resumo

Objetivo: O presente estudo teve por objetivo analisar o movimento de demissão voluntária de 
 trabalhadores brasileiros com emprego formal após o início da pandemia de Covid-19.
 Metodologia: Para o alcance dos objetivos propostos, optou-se por uma pesquisa de natureza 
 qualitativa e exploratória com a participação de 13 trabalhadores, com formação superior, que 
 pediram demissão de seus empregos, sem ter outro trabalho em vista.
 Resultados: Os resultados mostraram que a demissão dos participantes ocorreu por diferentes 
 razões, incluindo conflito entre vida pessoal e profissional, busca por desenvolvimento, 
 ambientes tóxicos e adoecimento. A análise das motivações identificou três tipos ideais -
 destemidos, indignados e explorados. Além disso, também foi possível constatar que a maior 
 parte dos participantes obteve sucesso em sua realocação no mercado de trabalho. Com relação 
 à pandemia, esta não parece ter sido determinante para a decisão de desligamento dos 
 participantes. Ademais, a pesquisa apontou que a flexibilidade se tornou um critério essencial 
 para os trabalhadores brasileiros ao considerar novas oportunidades.
 Limitações: A escolha dos participantes foi por conveniência, o que pode ter influenciado a 
 abrangência dos resultados. 
 Contribuições práticas: Ao identificar os diferentes aspectos que contribuíram para a decisão 
 de desligamento, os resultados do estudo podem orientar o desenvolvimento de políticas e 
 práticas de gestão de pessoas visando a retenção de empregados. 
 Contribuições para a sociedade: Espera-se que os resultados do estudo contribuam para o 
 debate em torno do fenômeno da grande renúncia, que pode estar associado a importantes 
 mudanças no comportamento de trabalhadores.
 Originalidade: Esta pesquisa investiga o fenômeno da grande renúncia no contexto brasileiro, 
 ainda carente de estudos sobre este tema.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2023

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/34495

Temas

Economia

Palavras-chave

Grande renúnciaRotatividadeDemissão voluntáriaCarreiraTransição de carreiraCovid-19