Management power and employee motivationthearetical consideratians about this re1atian

Resumo

Este anigo apresenta uma discussão teórica sobre a questão da relação entre o exercício do poder e o uso da autoridade por aqueles que detêm cargos administrativos em organizações industriais, mais especificamente o executivo-chefe, e a motivação dos trabalhadores para produzir e suas atitudes em relação ao trabalho e à empresa, ou seja, como uma "cultura organizacionar'é formada e como afeta aqueles que dela participam.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

1999

Instituição

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)

Fonte

Revista de Administração Pública

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7640

Temas

Meio Ambiente

Palavras-chave

organizational cultureleadershipmotivationalienation at workorganizational environmentpowercommunicationlegitimacysocializationlearning in organizations.cultura organizacionalliderazgomotivaciónalienación en el trabajoclima organizacionalel podercomunicaciónlegitimidadsocializaciónaprendizaje en las organizaciones.liderançamotivaçãoalienação no trabalhoambiente organizacionalpodercomunicaçãolegitimidadesocializaçãoaprendizagem nas organizações.