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Artigo científico

Learning organizationscultural resistance

Leitão, Sergio Proença; Carvalho, Paulo Roberto Portinho de

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Resumo

Utilizando dois modelos de análise cultural, este artigo apresenta as prováveis resistências culturais à adoção do conceito de organização de aprendizagem em empresas brasileiras.

Ficha do documento

Tipo
Artigo científico
Ano
1999
Instituição
Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
Idioma
Português
Acesso
Não informado
Identificador
oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/7603

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