Interpersonal relationship and emotion in organizationsa biological perspective
Leitão, Sérgio Proença; Fortunato, Graziela; Freitas, Angilberto Sabino de
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Este artigo questiona o tratamento dado pela teoria organizacional aos relacionamentos interpessoais, por sua forma dominantemente racionalista, instrumental e prescritiva e apenas parcialmente integrada ao seu elemento central: a emoção. Sugere uma nova linha de pesquisa para desenvolver uma teoria substantiva sobre relacionamentos intra e interorganizacionais centrada na emoção do amor, conforme seu conceito biológico. E propõe que a investigação tome como referência a experiência do projeto de economia de comunhão.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2006
- Instituição
- Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE)
- Idioma
- Português
- Acesso
- Não informado
- Identificador
- oai:ojs.periodicos.fgv.br:article/6863
- Licença
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
- Temas
- Economia
Conteúdos relacionados
- Artigo científicoProposition of a substantive theory for the hospital accreditation processEscola Brasileira de AdEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 2021
- Artigo científicoInterpersonal relationships and learning in communion economyEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 2005
- Artigo científicoCommunion economy enterprisesEscola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EBAPE) · 2001
- Artigo científicoSeguimiento de la política climática subnacionalEscola Nacional de Administração Pública - Enap · 2026
