Artigo científico
Identidade e mudançao passado como ativo estratégico
Vasconcelos, Isabella Francisca Freitas Gouveia; Vasconcelos, Flávio Carvalho de
Acessar documento originalAcesso aberto
O documento é disponibilizado pela fonte de origem, que mantém a versão integral e as condições de uso.
Resumo
Nós discutiremos em um primeiro momento o conceito de identidade e os mecanismos de construção (e perda) da identidade no trabalho. Discutiremos a seguir a metáfora de Fausto, base teórica para análise de nosso estudo de caso. Nesta pesquisa, realizada em uma empresa de informática francesa, utilizando a metáfora fáustica, ressaltaremos a importância do passado da organização como elemento essencial para a construção de seu futuro, tendo em vista os fenômenos de resistência organizacional normalmente encontrados nos processos de mudança.
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2001
- Instituição
- Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/20911
- Palavras-chave
- PsicologiaIdentidade (Psicologia)Ambiente de trabalho
Conteúdos relacionados
- DissertaçãoA formação da identidadeFundação Getulio Vargas · 1985
- DissertaçãoBurnout na educação infantilFundação Getulio Vargas · 2026
- DissertaçãoSentido do trabalho entre jovens graduados em início de carreiraFundação Getulio Vargas · 2026
- LivroAnais do I Encontro de Estudos em Direito do TrabalhoFGV DIREITO SP · 2026
