Growing decarbonization commitmens and influence on operations and supply chain management

Resumo

Esta pesquisa situa-se no campo da gestão de operações e sustentabilidade, examinando como compromissos corporativos com o clima (especificamente promessas de net zero) influenciam as operações e cadeias de suprimentos das empresas em um contexto de economia emergente. O estudo aborda o problema crítico da lacuna entre promessas públicas de neutralidade de carbono e ações efetivas de redução de emissões, em meio a crescentes preocupações com o greenwashing. A questão central de pesquisa investiga como as pressões institucionais afetam a adoção e a implementação de compromissos voluntários de descarbonização por empresas brasileiras. Conceitualmente, o trabalho está fundamentado na teoria institucional — considerando pressões coercitivas, normativas e miméticas — e dialoga com a literatura sobre gestão verde da cadeia de suprimentos, capacidades dinâmicas e iniciativas multissetoriais (MSIs). Metodologicamente, a tese é composta por três estudos inter-relacionados, conduzidos por meio de métodos qualitativos. O Artigo 1 utiliza um estudo de caso qualitativo para explorar como forças institucionais externas moldam os compromissos de net zero das empresas; o Artigo 2 é um estudo de caso único que investiga como uma empresa reduz suas emissões de Escopo 1 e 2 por meio de ecoinovação e do desenvolvimento de capacidades dinâmicas; o Artigo 3 emprega estudos de caso comparativos para analisar como empresas engajam seus fornecedores na descarbonização das emissões de Escopo 3. Os resultados indicam que as pressões institucionais estimulam muitos compromissos de net zero no Brasil; contudo, tais compromissos frequentemente permanecem predominantemente simbólicos. Apenas quando as empresas desenvolvem capacidades internas e colaboram com parceiros da cadeia de suprimentos é que as promessas se traduzem em descarbonização substantiva. Organizações que vão além da conformidade regulatória alcançam reduções tangíveis de emissões e, em alguns casos, obtêm vantagens competitivas. Embora pressões externas — como reguladores, investidores e concorrentes — influenciem a formulação dos compromissos climáticos, somente transformações organizacionais profundas e o engajamento ativo na cadeia de valor convertem esses compromissos em reduções reais de emissões. Ao oferecer uma perspectiva original a partir de uma economia emergente, este trabalho amplia a aplicação da teoria institucional e da literatura em sustentabilidade para um novo contexto e fornece contribuições práticas para políticas públicas e estratégias corporativas. Demonstra, ainda, como as empresas podem operacionalizar compromissos climáticos por meio de inovação interna e governança proativa da cadeia de suprimentos, garantindo que as promessas de net zero não se limitem ao discurso.

Ficha do documento

Tipo

Tese

Ano

2026

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Inglês

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/38463

Temas

EconomiaPolíticas PúblicasTransportesTecnologiaGovernançaMeio Ambiente

Palavras-chave

Corporate decarbonizationInstitutional theoryGreen supply chain managementDynamic capabilitiesSupply chain decarbonizationEmerging economiesDescarbonização corporativaTeoria institucionalGestão da cadeia de suprimentos verdeCapacidades dinâmicasDescarbonização da cadeia de suprimentosEconomias emergentesAdministração de empresasLogística empresarial - Aspectos ambientaisEmpresas - Aspectos ambientaisRedução de gases do efeito estufaMudanças climáticas - LegislaçãoSustentabilidade