Gestão do conhecimento na gestão estratégica dos recursos humanos no setor da aqüicultura da Espanha

Resumo

Este artigo pretende discutir a importância que tem, na sociedade atual, gerir o conhecimento das empresas com a fim de melhorar o seu rendimento competitivo. Neste caso, considera-se que os recursos humanos das empresas sejam as fontes principais de conhecimento e que estes influem sobre os outros possí­veis elementos do conhecimento. Esta pesquisa foi aplicada ao setor da aqüicultura na Espanha, que vem apresentando um grande desenvolvimento e acena com uma consistente perspectiva internacional. A coleta de dados foi baseada na aplicação de questionário em 99 empresas do setor. O questionário questões relacionadas com recursos humanos, desenvolvimento tecnológico e acerca da Gestão do Conhecimento. A análise dos dados foi pautada no modelo fatorial exploratório e outro confirmatório, criado mediante o programa estatí­stico AMOS 7.0, os quais permitiram estabelecer relações entre o conhecimento e as variáveis dependentes que o definem.

Ficha do documento

Tipo

Artigo científico

Ano

2010

Instituição

Universidade de Taubaté

Fonte

Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional

Idioma

Português

Acesso

Não informado

Identificador

oai:ojs2.rbgdr.net:article/265

Temas

Dados

Palavras-chave

Conhecimento. Capital IntelectualSetor Aqüicultura.