Gestão de transferência de inovações tecnológicas para empresas do setor produtivocomplexidade no relacionamento entre organizações de culturas diferentes

Resumo

A motivação deste estudo originou-se na expectativa de compreender, pelo menos em parte, a razão pela qual a produção acadêmica brasileira, que esta entre as maiores se comparada com os países em desenvolvimento, não se traduz de forma compatível em transferência concreta de tecnologia para o setor produtivo. A suposição de que a relação entre diferentes culturas e subculturas, em termos de valores, comportamentos e praticas entre organizações e grupos de atores selecionados e envolvidos no processo, desempenha papel relevante no processo de transferência de tecnologia ¿ o problema central deste estudo ¿ determinou a eleição dessa questão, relacional e peculiar ao contexto de transferência de tecnologia, em objeto deste estudo. Os fundamentos teóricos desta pesquisa enfatizam cultura e tecnologia para analisar as subculturas que se manifestam nos grupos de sujeitos tipificados como pesquisadores, do setor publico, pequenos e médios empresários, da iniciativa privada, e inter-mediadores que também atuam nesse processo. O referencial teórico apoiou a investigação no sentido de as implicações culturais serem consideradas fator de sucesso ou fracasso nessas relações, quando a transferência de tecnologia esta em andamento. Vários métodos qualitativos e procedimentos foram empregados para a confirmação ou refutação da hipótese sobre as implicações culturais se constituírem em fator preponderante nas relações envolvidas na transferência de tecnologia, e o passo preliminar foi o estudo de caso. A investigação contou com a realização de entrevistas interativas e com o método de grupo focal. As conclusões a que se chegou rejeitam a existência de incompatibilidade entre os pontos de vista dos grupos estudados, embora apontem um conjunto de valores divergentes, bem como a presença de estereótipos mútuos e, ainda, confirmam a suposição de que a plataforma de pesquisa e fortemente influenciada pelo fator financeiro. Todavia, o estudo revela que a presença de objetivos comuns, por trás das controvérsias, torna possível apresentá-los em um centro de sugestões praticas para implementar as relações estudadas em beneficio do setor produtivo. Também, as peculiaridades percebidas ao lidar com esse contexto cultural singular que envolve pesquisadores e gestores sugerem pesquisas futuras, que contribuam para a elucidação de possíveis áreas ainda obscuras dessas relações complexas.

Ficha do documento

Tipo

Dissertação

Ano

2007

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/3743

Temas

Gestão PúblicaDesenvolvimento EconômicoTecnologia

Palavras-chave

Administração de empresasCultura organizacionalUniversidade e indústriaTransferência de tecnologiaInovações tecnológicasCiência e tecnologia