Geração e qualidade do emprego no setor terciário da região metropolitana de São Paulo

Resumo

Este artigo analisa a adequação dos diversos ramos do setor terciário da Região Metropolitana de São Paulo (RMSP) à políticas de emprego. Existe um trade-off entre geração e qualidade do emprego, assim, o modelo - apresentado na primeira seção do trabalho - leva em conta ambas as dimensões. A qualidade é função do rendimento médio, grau de escolaridade, cobertura de carteira de trabalho assinada e tempo de permanência, todos relativos ao posto de trabalho. Na segunda seção, apresenta-se os dados para 1997, provenientes da PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego - elaborada em conjunto pela Fundação SEADE e pelo DIEESE. A seção seguinte descreve o tratamento estatístico aplicado às informações. Os resultados por ramo são analisados na quarta seção. Por fim, divide-se o setor terciário da RMSP em três grupos: alta, média e baixa adequação à políticas de emprego.

Ficha do documento

Tipo

Estudo

Ano

2000

Instituição

Fundação Getulio Vargas

Fonte

Repositório da FGV

Idioma

Português

Acesso

Acesso aberto

Identificador

oai:repositorio.fgv.br:10438/1980

Temas

EconomiaDados

Palavras-chave

Setor terciárioRegião Metropolitana de São Paulo (RMSP)Mercado de trabalhoPolítica de empregoJ38EconomiaSetor terciário - São Paulo, Região Metropolitana de (SP)Mercado de trabalho - São Paulo, Região Metropolitana de (SP)