Artigo científico
Estrutura de capital e remuneração dos funcionáriosevidência empírica no Brasil
Choi, Duk Young; Saito, Richard; Brunassi Silva, Vinicius Augusto
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Resumo
Este artigo analisa se uma empresa com maior alavancagem financeira implica que seus funcionários demandem maiores salários dado o risco de financial distress. Utilizando o modelo de Berk, Stanton e Zechner (2010), foi aplicada uma regressão de dois estágios para uma amostra de 250 empresas não financeiras listadas na BOVESPA de 2007 a 2009. De fato, encontrou-se que, para cada 1% de alavancagem financeira incremental, a remuneração dos funcionários aumenta em 0,26%, mesmo controlando para o perfil do Chief Executive Officer (CEO).
Ficha do documento
- Tipo
- Artigo científico
- Ano
- 2015
- Instituição
- Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração
- Fonte
- Repositório da FGV
- Idioma
- Português
- Acesso
- Acesso aberto
- Identificador
- oai:repositorio.fgv.br:10438/21737
- Temas
- Economia
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